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重慶九洲智造科技有限公司關(guān)于招聘SMT技術(shù)員等崗位的公告
2025-09-02 09:15
重慶九洲智造科技有限公司關(guān)于招聘SMT技術(shù)員等崗位的公告

公司簡(jiǎn)介

重慶九洲智造科技有限公司成立于2024年1月,注冊(cè)資本2.8億元,位于重慶渝北兩路空港綜合保稅區(qū)內(nèi),是四川九洲投資控股集團(tuán)有限公司的全資子公司,主營(yíng)新能源汽車動(dòng)力總成系統(tǒng)、電控系統(tǒng)等的研發(fā)制造,主要產(chǎn)品包括多合一動(dòng)力總成、MCU、OBC等汽車部附件。

一、崗位信息:

序號(hào)部門崗位名稱招聘人數(shù)專業(yè)要求學(xué)歷要求政治面貌崗位描述資格條件備注
1制造部SMT技術(shù)員1不限中專及以上不限
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃,制作SMT貼片,包括貼片前的元器件組裝、貼片過程的操作以及貼片后的二次元器件的安裝; 2.對(duì)SMT設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和簡(jiǎn)單的故障排除; 3.學(xué)習(xí)并遵守公司的各項(xiàng)安全和品質(zhì)保證措施,確保生產(chǎn)過程的質(zhì)量和穩(wěn)定性; 4.參與生產(chǎn)計(jì)劃的制定和跟蹤,對(duì)生產(chǎn)過程進(jìn)行優(yōu)化。
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感; 2.教育背景:具備中專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限; 3.年齡要求:45周歲(含)以下; 4.技能要求:熟悉SMT產(chǎn)線、DIP產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)要求; 5.工作經(jīng)歷:具備基本的電子元器件組裝和測(cè)試經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生不作限制)。
2制造部產(chǎn)品維修技術(shù)員1理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先中專及以上不限
1.編制相關(guān)工藝文件; 2.協(xié)助工程師開展返修方案的策劃及執(zhí)行; 3.異常產(chǎn)品返修及性能測(cè)試并輸出相關(guān)材料。
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感; 2.教育背景:具備中專及以上學(xué)歷,具有理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.年齡要求:40周歲(含)以下; 4.技能要求:有維修電路板經(jīng)驗(yàn),會(huì)畫和能看懂電子產(chǎn)品原理圖,精通各類元器件等; 5.工作經(jīng)歷:具備MCU或OBC產(chǎn)品維修相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(應(yīng)屆生不作限制)。
3制造部三防工程師1理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先大專及以上不限
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的三防測(cè)試,編寫測(cè)試報(bào)告; 2.根據(jù)產(chǎn)品特性,制定相應(yīng)的防護(hù)方案; 3.負(fù)責(zé)防護(hù)方案的實(shí)施,并對(duì)測(cè)試結(jié)果進(jìn)行驗(yàn)證; 4.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目計(jì)劃,并確保項(xiàng)目按時(shí)完成; 5.參與產(chǎn)品的技術(shù)評(píng)審,并提出自己的改進(jìn)建議。
1.基本條件:遵紀(jì)守法、品行端正、身體健康、無不良記錄;認(rèn)同和遵循公司的企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感; 2.教育背景:具備大專及以上學(xué)歷,具有理學(xué)、工學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.年齡要求:45周歲(含)以下; 4.技能要求:熟悉SMT產(chǎn)線、DIP產(chǎn)線工藝流程和技術(shù)要求; 5.工作經(jīng)歷:具有汽車電子產(chǎn)品行業(yè)三防測(cè)試工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4綜合運(yùn)營(yíng)部人力資源管理1理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先本科及以上不限
1.負(fù)責(zé)公司人力資源制度體系建設(shè)、人力資源體系標(biāo)準(zhǔn)工作流程建立; 2.為其他部門提供人力資源數(shù)據(jù)分析、工具、政策支持; 3.負(fù)責(zé)員工績(jī)效管理及薪酬福利管理; 4.負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)管理,包括公司企業(yè)文化建設(shè)、培訓(xùn)需求的收集分析、制定培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)實(shí)施等相關(guān)工作; 5.負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理,包括員工入離轉(zhuǎn)調(diào)、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)工作; 6.負(fù)責(zé)員工招聘管理,包括招聘渠道的維護(hù)、招聘計(jì)劃制定、人員招聘等相關(guān)工作; 7.負(fù)責(zé)人員檔案管理,包括員工基本信息維護(hù)、資質(zhì)信息管理等等相關(guān)工作。
1.基本條件:具備良好的溝通表達(dá)能力責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2.教育背景:本科及以上學(xué)歷,具有理學(xué)、工學(xué)、管理學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、文學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.應(yīng)聘年齡:年齡40歲(含)以下; 4.技能要求:熟練掌握辦公軟件、勞動(dòng)法; 5.工作經(jīng)歷:具有汽車電子類行業(yè)經(jīng)驗(yàn)和持有人力資源相關(guān)證書的人員優(yōu)先。
5綜合運(yùn)營(yíng)部行政管理1管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先本科不限
1.負(fù)責(zé)起草公司經(jīng)理會(huì)議案、決議,檢查落實(shí)情況; 2.負(fù)責(zé)公司級(jí)行政類會(huì)議管理; 3.負(fù)責(zé)公司級(jí)制度文件管理,負(fù)責(zé)上級(jí)主管部門、母公司文件管理; 4.負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部高層領(lǐng)導(dǎo)、合作伙伴接待事宜; 5.負(fù)責(zé)非生產(chǎn)性物資采購(gòu)、費(fèi)用管理; 6.員工衣食住行相關(guān)工作管理。
1.基本條件:具備良好的溝通表達(dá)能力責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 2.教育背景:本科及以上學(xué)歷,具有管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 3.應(yīng)聘年齡:年齡40歲(含)以下; 4.技能要求:精通excel、word、ppt等辦公軟件; 5.工作經(jīng)歷:具有行政管理、文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

二、報(bào)名時(shí)間:

2025-09-02開始,招滿即止

三、薪資待遇:

薪酬和福利按照重慶九洲智造科技有限公司有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘程序:

1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件,對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。 2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加面試事項(xiàng),做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。 3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。 4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。 5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

五、報(bào)名方式:

簡(jiǎn)歷投遞郵箱地址:jiaoqiang@jezetek.cc 咨詢電話:焦老師 18508077317

六、監(jiān)督投訴渠道:

企業(yè)監(jiān)督電話:13310228679 郵箱:zhangtian@jezetek.cc

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